社内活動

お久しぶりです！代表の広瀬です。3ヵ月振りの投稿になります！
今後私は3ヵ月に1度の投稿させて頂きますので、よろしくお願いします！

3ヵ月振りにもなるとネタがありすぎて何を書こうかという贅沢な悩みを持ちながら綴っています(笑)
コロナの第３波が訪れたり、アメリカの大統領が変わったり、成人式が中止になったり…
と世間を騒がすニュースがここ数ヵ月はたくさんありましたね。

そんな中、弊社では4月の決算に向けラストスパートの追い込みに入っています！
繁忙期ということもあり、全社員が多忙を極めていますが全社員が目的や目標を持ち、
活き活きしている姿を見て私ももっと頑張ろうと日々内省出来ている今日この頃です(笑)

前置きはこのくらいにして今回のブログは弊社が過去を含め取り組んできた活動や意図をご紹介させて頂きます！

1.書籍のプレゼンテーション

1か月に1冊以上読本を行い、その内容を10分でプレゼンテーションするという取り組みです。
読本をした中で、『響いたこと・実践する事と期待値・浸透させたい考え方』を必須項目とし、プラスαで自由な内容をプレゼンします。
同じ本を読んでも、人それぞれ感じることや、思うことは全く違うものになります。
例えば、実践することは今問題だと思っていることが違えば実践することも異なります。
語彙力やプレゼン能力の向上ができるので、弊社で推奨している取り組みです。

2.日報

その日の業務を振り返り報告をする取り組みです。
PDCAを効率的に回し、視覚化によって思考の整理をすることを全員が取り組んでいます。
また、弊社では社員それぞれの日報に私からコメントを書いております。こうすることで私自身が社員と密なコミュニケーションを取ることができ、現場の把握がリアルタイムで出来ています。

3.新規事業プレゼン

弊社のミッションに沿って、社員の在り方を実現してもらう為の取り組みです。
各社員自分がやってみたい事業やリリースしたい商品の設計やビジネスモデルの構築、収益化までを考えてプレゼンをしてもらっています。
過去にプレゼンして頂いた事業の例を上げると、
カフェ＆バーの開業・セルフエステの開業・アプリの開発などがありました。
これをいち早く全員が実現出来るように日々活動しています。

4.Monthly Challenge

一人ひとり、1ヶ月の間で新しくチャレンジすることを決め、有限実行する取り組みです。
チャレンジすることは自由で例えば、内省旅行に行く、ジムに通う、徒歩通勤をするなど様々です。
自分で思考し行動し、有限実行させることに意味があると私は考えているので、是非皆さんにもオススメしたい取り組みです。

5.キャンプ＆スポーツ大会

弊社では、社員アルバイト関係なく自由参加で、キャンプ＆スポーツ大会を行っています。
昨年はコロナウイルスの関係で実施することができませんでしたが、
落ち着いたら、またコテージを借りてBBQや、チーム対抗でスポーツをしていきたいと思っています！

弊社で取り組んでいる活動の一部を紹介させて頂きました。
私は会社とは営利団体であるのと同時に、働く従業員達が給与という金銭的な報酬以外の提供を受けられる場所だとも思っています。

より多くの社員が金銭的以外の報酬を受けられる環境を構築し、自慢できる会社で在るために今後も多くの取り組みを行い新しいカタチのベンチャーを目指していきます！

次回は私の投稿は５月に第８期の展望や目標を書かせて頂きます！
それまで各社員毎週月曜日に更新をしているので、見て頂けると嬉しいです！

では次回の投稿をお楽しみに！