新福利厚生

皆さんこんにちは！
プロモーション事業部の三鹿です！

北海道ではもうあられが降り、冬が近づいてきているのを感じます。
冬といえば、スキーにスノーボード、除夜の鐘、箱根駅伝、などなど楽しみがありますが、
やり残したことがまだまだあるので、焦っております。。。

さて今回は、Keioh株式会社について書かせて頂こうと思います。
２ヶ月前に社員による新たな福利厚生のプレゼンがあり、10個集まったアイディアの中から死闘の末
「サンキューポイント制度」という新しい制度が出来ました！🤗

とても面白い制度で
内容としては、社員がアルバイトに感謝を感じた時に、何に対して感謝を感じたのかを「サンキューカード」に記載して
アルバイトに渡していきます。
その時にポイントも付与するのですが、そのポイントで社内にあるお菓子やカップラーメン、ジュースなどに交換できる制度です。

• 感謝を伝えた時にアルバイトが喜んでくれること
• いつも伝えていなかった感謝を伝える機会が出来たこと
• アルバイトが働きやすい環境構築が出来たこと

制度が施行された時のことを考えるとワクワクとニヤニヤが止まりません！

今回の制度は会社側から発案されたものではなく、社員から作られた制度です！
弊社の理念でもある人間力で一人でも多くの人へ満足を提供できる環境が従業員１人１人の力で、すこしづつですが形になってきています。

まだまだ若い会社ですが、だからこそ新しい物事をみんなで想像し、形にしていく会社です。
だからこそ毎日のワクワクが止まりません！！
他にも色々な制度や行事などあるのでまた今度紹介させて頂きます😊