個人情報取り扱いに関する基本方針

当社は、上記業務を行う上で、お客様などから預かる個人情報を保護するとの自覚を持ち、利用目的の達成に必要な範囲の適切な個人情報の取得、利用及び提供を行い、目的外利用を行わず及びそのための措置を講じて、社会に信頼される企業となる。 特定の個人を識別することができる情報(以下「個人情報」といいます)の取り扱いについて規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めております。

個人情報を利用目的の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、法令で認められた場合を除き、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。また、利用目的外での利用や提供を防止するための規定や管理体制を整備します。
個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止並びに是正するための措置を講じております。

委託元よりお預かりした個人情報は、厳正なる管理を行い契約の範囲内で利用します。
個人情報の確認、訂正等、もしくは、本方針、当社における個人情報保護の取り組み等に対する苦情、相談を希望される場合は、当社までご連絡いただければ、すみやかに対応いたします。
当社が保有する個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
上記各項における取り組み及び保護活動を、個人情報保護システムとして構築し、維持、改善してまいります。

定義

ご本人から個人情報を取得する場合は、利用目的、ご本人に対する当社の窓口をお知らせした上で、ご本人の同意を得て、必要な範囲で個人情報を取得いたします。

個人情報の利用目的

1.当社事業における商品・サービス（以下「商品等」といいます）の提供
2.前号に関するアフターサービス（保守やサポートを含みます）の提供
3.当社事業に関する各種料金その他の請求収納及び債権保全
4.当社事業に関する新商品等の検討、開発
5.商品等に関する情報のご案内
6.当社事業における営業・勧誘方法の研修・適正化のための従業員教育
7.当社事業に関する市場調査その他の調査研究
8.懸賞及びキャンペーン等の実施
9経営分析のための統計数値作成及び分析結果の利用
10.個人情報保護法に基づく開示請求等への対応、並びに個人情報の取り扱いに関する監視及び監査
11.CSR（企業の社会的責任）に関する活動
12.取引先との契約関係の管理
13.従業員等の雇用（再雇用を含みます。以下同じ）及び人事管理
14.従業員等の福利厚生（従業員持株会、福利厚生会等のご案内及び運営管理を含みます）
15.施設及び機器の管理
16.その他、前各号に係る業務の遂行上必要な範囲

個人情報の管理方法

当社が、個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏えいや再提供を行わないよう契約により義務づけ、適切な管理を実施させていただきます。

個人データの第三者提供について

当社は、利用者情報のうち、個人情報については、個人情報保護法その他の法令に基づき開示が認められる場合を除くほか、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる場合はこの限りではありません。

(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 (4) その他、個人情報保護法その他の法令で認められる場合

個人データの開示、訂正等の手続きについて

保有する個人情報について、ご本人様からの開示、訂正、削除の依頼を所定の窓口でお受けして、誠意を持って対応します。

個人情報の取扱いに関する相談や苦情の連絡先

当社の苦情・相談受付窓口並びに個人情報の取扱いに関する問い合わせ先は本社連絡先へご連絡をお願い致します。